职场人生：英语口语是卡在外企求职路上的一道门槛

英语口语是卡在外企求职路上的一道门槛，是难过的关也是必过的关。在外企面试中，碰到外国人当然要通过英语来交流，但是更应注意的是，华人面试考官用英语提问题也很常见。提高英语水平和口语表达能力要求日积月累地下工夫，但碰到临近面试这种紧要关头，惟一需要的是找到一种短期内能快速提高口语水平的方法，以解燃眉之急。

　　这里还是要提醒下，在面试繁忙的阶段，采用快速有效的口语训练方法是非常时期的非常对策，也可以说是权宜之计。如果有时间，最好还是按照常规的方法进行扎实的口语学习和训练。种瓜得瓜，种豆得豆。

　　口语速成训练法

　　现在毕业了，平时都忙着工作，不可能像以前一样拿起英语书来学习。长时间不碰英语，突然间要用时，一些词语和表达方法感觉就在嘴边却怎么也想不起来，令人心焦。对于想临时抱抱佛脚，建议在临近面试的几个星期内，每隔一天（如有条件，最好是每天）拿一份《中国日报》，找一篇熟悉单词最多的文章到没有人的地方大声朗诵20分钟左右。这么做有几个好处：（1）有助于回忆起部分已经学过的单词和语句，打开自己已经落了尘的记忆库。（2）在自己朗诵的同时，顺便也练习了听力，使自己置身于英语环境中。（3）增强语感。单个的词是单词，连成一段段语句就是文章了，一些语言习惯也包含在其中。多读熟读文章，关键时刻才有可能运用自如。

　　除此以外，不妨在平时和几个朋友结成英语会话伙伴，针对求职常用语以及日常交流话题进行练习，互相提提问题，达到彼此促进的效果。选择口语练习小组成员也很有学问。一是要找水平比较接近的，以免“贫富不均”难以持续，人数以4—5人为宜，每次活动不用所有人都到齐，有两个人就成。可以利用吃饭的时间，这时候说话的氛围较轻松。二是要男女搭配，这样会话不累，且会话题材也会更广些。如果全是男生或全是女生，平常那点儿分享的信息早就用中文沟通无数遍了。如果有人不好意思或是觉得没有充分理由邀请异性同学入伙，就说是这本书里建议的。

　　另外，对于社会上常见的口语训练方法，比如听磁带、背对话等，有空也可以练练。如果时间允许，当然是越早准备、花的时间越多越好。

学好英语是谋生的途径